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Valeurs

La cellule de lutte contre la corruption désigné ”La cellule” est créée le 24 juillet 2012 par note de service N°664/2012, Elle est placée sous l’autorité du Directeur Général de la SONARA.

Elle est chargée:

D’assurer la mise en œuvre de la stratégie Sectorielle de Lutte Contre la Corruption à la SONARA, telle que définie dans la Stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption;

D’appuyer la mise en œuvre des Initiatives à Résultats Rapides (IRR) du MINEE conformément à la Stratégie Nationale de Lutte Contre la Corruption;

D’animer la mise en œuvre de la Stratégie Interne de Lutte Contre la Corruption à la SONARA par une approche sectorielle, c’est-à-dire par activité ou Direction;

D’élaborer un plan d’action de Lutte Contre la Corruption au sein de la SONARA. Ce plan devra être articulé autour des actions de PREVENTION, D’EDUCATION, de mise en place des conditions favorables de travail, d’INCITATIONS et de SANCTIONS (PRECIS). Ce plan est soumis à l’approbation du Directeur Général;

De recevoir et de traiter les plaintes ou doléances de corruption venant des usagers et autres parties prenantes.

Présidée par le Directeur des Ressources Humaines qui a charge de planifier, organiser, coordonner, suivre et évaluer ses activités, la cellule est composée de douze membres représentants les divers corps de métier. Ces membres sont nommés pour deux ans.

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